ENTREVISTA CON GERARDO RAYA

Mi nombre es Gerardo Chávez Raya y soy una persona Emprendedora. En el ámbito empresarial tengo más de 12 años de experiencia, esto mismo me permitió hace casi 10 años crear mi propio emprendimiento. Mi objetivo es mejorar cada día, superar los desafíos y alcanzar al máximo mi potencial.

Me apasiona mucho aprender de las personas que me rodean, mis socios han sido una gran fuente de inspiración así como los retos que afrontamos día a día. Uno de mis mayores pasatiempos es la natación ya que es uno de los deportes más completos y de mayor disciplina.

Has recorrido un camino impresionante en tu carrera, ¿Qué crees que ha sido clave para consolidarte como un referente en tu sector?

La clave ha sido una combinación de constancia, aprendizaje continuo y pasión por lo que hago. Desde el inicio en el camino de esta carrera entendí que las oportunidades se deben de aprovechar cuando se presentan y cuando no es así tú mismo debes crearlas, nada es fácil al momento de querer emprender algo. Me he enfocado en hacer crecer mi visión, de rodearme de personas talentosas con las cuales hacer equipo para lograrlo, y sobre todo, en mantener una visión clara a largo plazo, incluso cuando el entorno ha sido incierto. Escuchar activamente y aprender de cada proyecto, sin importar su escala, también ha sido fundamental.

¿Cuál ha sido la decisión más difícil que has tomado como líder y qué aprendiste de ese momento?

Una de las decisiones más difíciles fue tener que reestructurar al equipo de trabajo y que estuviera compuesto por gente comprometida, trabajadora, eficiente y con ganas de mejorar ya que era necesario para asegurar la sostenibilidad de cada uno de los proyectos y la competitividad a futuro.

Aprendí que liderar también implica tomar decisiones difíciles con responsabilidad y transparencia, y que acompañar a las personas durante el cambio puede marcar la diferencia entre una transición traumática y una evolución compartida.

¿Cuáles principios no negocias al liderar un equipo o un proyecto?
El compromiso con mis socios, con mi equipo de trabajo y con nuestros clientes, la buena comunicación y el respeto por las personas ya que cada voz cuenta, y un equipo solo es verdaderamente fuerte cuando todos se sienten escuchados y valorados.

¿Qué huella te gustaría dejar, no solo en tu empresa o industria, sino en las personas que trabajan contigo?

Me gustaría dejar una cultura de liderazgo humano y transformación con propósito. Más allá de los logros de un negocio, mi mayor satisfacción sería que las personas que trabajaron conmigo se lleven una experiencia de crecimiento, inspiración y sentido. Que recuerden que se puede liderar con exigencia y cercanía al mismo tiempo y que cada uno de nosotros tiene el poder de influir positivamente en otros, desde el lugar en el que estemos.

¿Tienes alguna frase con la que te identifiques?

La frase del boxeador Muhammad Ali que dice:
“Aquel que no es lo suficientemente valiente como para tomar riesgos, no lograrÁ nada en la vida”
Esta frase representa una parte de mí, ya que años atrás muchas personas no creían que fuera a realizar cosas importantes o con algún propósito y mucho menos que lograría convertir un sueño en una realidad. Debo decir que eso solo fue un aliciente para mí, para demostrarme a mí mismo y a los demás cuan capaz podría ser para lograr lo que hasta el día de hoy se ha hecho y sigue creciendo.

Fotografía Jorge de Luna