Soy Amorette López, arquitecta y CEO de A de Arquitectura, un despacho donde el diseño y la innovación se encuentran para crear espacios únicos. Como emprendedora, disfruto transformar ideas en realidades que inspiran. Amante del café y los viajes, encuentro en
cada destino una nueva fuente de creatividad que enriquece mi visión del diseño.
1.- ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado como líder en tus proyectos?
Conformar un equipo sólido y alineado con la visión del proyecto. Aprender a rodearme de personas que sumen, confiar en sus talentos y delegar con estrategia ha sido un proceso de crecimiento continuo. También he aprendido que el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino de escuchar, adaptarme y valorar las lecciones que cada persona aporta. Cada integrante es una fuente de aprendizaje y, al integrar sus perspectivas y habilidades, el equipo se fortalece y el proyecto alcanza un impacto mayor.
2.- ¿Cómo describirías tu estilo de liderazgo y cómo ha evolucionado con el tiempo?
Siempre he sentido una inclinación natural por liderar, pero con el tiempo he aprendido que el verdadero liderazgo no se trata de imponer, sino de inspirar. He entendido que el respeto mutuo es esencial y que una comunicación clara y abierta es la base de cualquier relación sólida. Mi estilo de liderazgo ha evolucionado hacia uno más colaborativo, donde el escuchar y valorar las ideas del equipo es tan importante como guiar el camino.
3.- ¿Cómo equilibras la diversificación en tus negocios?
El equilibrio radica en comprender mi rol en cada proyecto. Hay empresas en las que lidero y otras en las que mi participación toma un papel diferente. Saber cuándo aportar y cuándo dar espacio a quienes pueden llevar la batuta es clave. Confío en la construcción de equipos sólidos y en la importancia de delegar, entendiendo que el éxito no siempre depende de estar al frente, sino de sumar estratégicamente.
4.- ¿Qué habilidades consideras esenciales en una mujer para liderar con éxito el mundo
actual?
Más que hablar de habilidades específicas, creo que es importante visibilizar a todas las mujeres que, con su talento y esfuerzo, aportan a la sociedad. No es fácil enfrentar desafíos y aun así salir adelante, y eso en sí mismo ya es un acto de liderazgo. La resiliencia, la capacidad de adaptación y la determinación son clave para abrirse camino en un mundo que no siempre juega a nuestro favor.
5.- ¿Qué estrategias has utilizado para crecer en el mundo del emprendimiento/negocios?
La diversificación ha sido clave, pero siempre manteniendo claras mis metas. La arquitectura es mi pasión y consolidar mi presencia en el Bajío es mi objetivo actual. Ya contamos con proyectos en varios estados, pero quiero fortalecer aún más nuestra presencia. Al mismo tiempo, el mundo del café se ha convertido en un escape que disfruto mucho, y explorar nuevas áreas también ha sido una forma de crecimiento.
6.- ¿Cómo ves el futuro del emprendimiento femenino en tu industria?
El futuro del emprendimiento femenino en la arquitectura es cada vez más prometedor y fortalecido. En mi despacho, la mayoría del equipo está conformado por mujeres, y los resultados hablan por sí mismos. Hay un talento impresionante entre las diseñadoras y arquitectas, y es alentador ver cómo su trabajo se visibiliza y se reconoce más cada día. Aunque seguimos operando en un campo predominantemente masculino, las mujeres estamos demostrando con determinación y creatividad que somos capaces de sobresalir y
dejar una huella significativa en la industria.
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